上海胜绪电气坚持以人为本理念，突出“爱心、平安、和谐、发展”的主题，通过培育爱心理念，开展爱心活动，建设爱心文化，建立平安机制，齐心协力，多角度构筑“爱心、平安、和谐、发展”的企业安全文化。
　　推进企业安全文化的制度建设。在抓安全生产过程中，始终坚持“人员，全员保安全；时间，时刻保安全；力量，全力保安全。”做到思想到位，责任到位，措施到位，实现了电网设备运行人身安全。建立了一套既实用可操作性又强的安全生产管理制度，突出了安全生产的领导责任，强化现场管理。从部室到班组，层层签订安全生产责任状，实行“一岗双责”，形成了人人有风险意识和安全责任的机制，安全压力层层传递，安全指标层层分解，安全责任层层落实。
　　推进企业安全文化理念建设。在职工中积极倡导“关爱企业、关爱他人、关爱自己、关爱家庭、关爱社会”的良好风尚。大力宣传体现电力职工核心价值观的标语，口号，展牌，安全活动园地。有针对性地对职工进行安全生产知识、技能、理念的培训，通过开展安全生产竞赛,安全生产月活动营造安全氛围，充分阐释安全文化，大力传播安全文化，系统灌输安全文化，使广大职工的安全文化理念进一步树立。
　　推进企业安全文化行为建设。以倡导安全文化建设，普及安全文化知识为重点，从提高一线职工的安全自防自保意识和业务素质入手，积极营造安全文化氛围。